In einer Mediation werden Konflikte einvernehmlich und zu beiderseitigem Vorteil beigelegt.
Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind Mediationen im Bereich von
Ein Coaching hilft Ihnen die eigenen Ressourcen zu nutzen. Zunächst reflektieren Sie Verhaltensmuster und Denkstrukturen. Sie erkennen Handlungsalternativen und entwickeln eigenständige Lösungen.
In der Supervision reflektieren Sie die beruflichen Prozesse und Erfahrungen.
Veränderungensprozesse und Projekte in Organisationen stellen die Organisation selber und die Betroffenen vor große Herausforderungen. Eine Prozessbegleitung unterstützt bei der Umsetzung und bietet Möglichkeiten zur Reflexion und Integration.
Die Beratung richtet sich an Unternehmen jeder Größe und verbessert Organisation, Prozesse und Konfliktverhalten.
Diese Seminarreihe biete ich gemeinsam mit Ute Lorenzen an.